المسؤوليات الرئيسية:

المهام العامة:
إعداد مقترح الخطة الاستراتيجية للأقسام والمساهمة في تطويرها وإعداد ومتابعة تنفيذ الخطط التشغيلية لضمان توازنها مع أهداف الإدارة.
وضع معايير وإجراءات لقياس وتوجيه العمليات وتحسين النتائج.

المهام التخصصية:
تطبيق أنظمة الجودة وإعادة هندسة العمليات ونماذج ومنهجيات تطوير الأداء المؤسسي والتميز الحكومي بما يعزز ثقافة التميز والخدمة المتميزة للمتعلمين.
تقييم كفاءة العمليات والإجراءات المختلفة في الجهة وفصل تشابها وتقديم الاقتراحات التحسينية لرفع فعاليتها وتنسبها.


مهارات الإشراف.
الإلمام بكافة السياسات والإجراءات والأنظمة المتعلقة بمجال العمل.
مهارات التحليل وإعداد التقارير.
المؤهلات والخبرة:

بكالوريوس في الإدارة أو ما يعادلها في تخصص مشابه خبرة لثلاث سنوات.
أو ماجستير في الإدارة أو ما يعادلها في تخصص مشابه خبرة لسنتين.
المهارات:

الراتب والمميزات بعد المقابلة الشخصية.